亚马逊调整PERM政策！大量案件被重开：绿卡申请流程将迎重要变化

來源於洛杉磯華人資訊網

据Financial Express11月20日报道 近日，亚马逊在PERM案件处理上的突然调整引发外界高度关注。多名员工在Reddit和Team Blind等平台发帖称，他们原本正在处理中的PERM案件被亚马逊关闭，但公司又在一个不同的法律实体 Amazon Development Center US, Inc. 名下重新为他们提交案件。

由于PERM是就业类绿卡的关键第一步，本次调整迅速在科技职场和移民社群中引发讨论。有网友直言：“亚马逊这是在给所有正在排队等绿卡的人按下重置键吗？”也有人认为公司是在为员工保住优先日期，避免未来出现更复杂的劳工市场审查风险。

什么是PERM？为什么它如此重要？

PERM是美国劳工部（DOL）负责的永久劳工认证流程，是就业类移民的基础环节，也是外国员工办理绿卡最关键的步骤之一。

在PERM流程中，雇主需向劳工部证明：

没有合格的美国工人应聘该岗位；

聘用外国工人不会降低美国工人的工资或影响劳动条件。

为完成这项流程，雇主必须进行广泛的劳工市场招聘，包括多渠道广告发布、职位刊登与面试记录归档等。此步骤完成后，雇主才有资格递交I-140移民申请，并使员工获得所谓的“优先日期”，决定未来绿卡排队顺序。

因此，PERM不仅耗时长（通常一年以上），而且至关重要。任何错误、审查或拒绝，都可能导致申请人重新排队，甚至影响签证身份稳定性。

亚马逊为何突然更换实体？业内分析背后三大原因

本次变化的核心是：亚马逊关闭旧案，转由 Amazon Development Center US, Inc. 这一相对“干净”的法律实体重新提交新案。律师和业内人士分析，这背后可能有三个主要考虑：

1. 避免裁员后的劳工市场风险

亚马逊过去两年经历多轮大规模裁员。根据劳工部规定，如果公司近期裁员，且裁员岗位与PERM职位相关，那么劳工部可能对招聘过程进行更严格审查。换用没有裁员记录的实体提交PERM，是企业常用的“风险规避策略”。

2. 确保员工的优先日期不受损失

尽管案件重启可能让员工感到不安，但大部分律师认为优先日期仍可以保留。只要员工的原I-140最终获批，PERM更换实体并不会自动清零优先日期。业内分析认为亚马逊正是希望用这种方式确保员工在未来绿卡排期中不被“重置到队尾”。

3. 为未来H-1B续签到期“保障”

根据法规，只要PERM或I-140达到一定阶段，H-1B身份即可周期性延长。部分网友认为，亚马逊此举是为了让员工在绿卡排期漫长的背景下，可以继续稳定工作、合法延长H-1B。

员工最关心的问题：对绿卡申请会有什么实际影响？

从目前公开信息分析，影响主要体现在以下几点：

1. 短期内：流程可能延后，但方向不变

重开案件意味着重新走一次PERM流程，包括招聘、广告等步骤。因此会造成一定时间延迟。但与真正的“撤回”不同，重开不等于重新排队。

2. 中长期：优先日期大概率可以保留

这是许多员工最担心的问题。以往案例和律师解读均显示，只要最终I-140能获批，优先日期会继续沿用。换实体是手续层面变化，而不是资格层面重置。

3. 公司继续为员工提供绿卡支持

大规模裁员后，一些科技公司缩减移民支持，但亚马逊此举恰恰表明公司仍在大规模推进员工绿卡流程。对希望留在美国的H-1B群体来说，这在不确定的移民环境中属于“相对利好”。

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